Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 29 de Setembro de 2009.
Ofício nº. 58/2009
Assunto: PAUTA DE REIVINDICAÇÕES ENCAMINHA
Senhor Prefeito,
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju com sede à Rua Washington Osório de Oliveira 922, neste ato representado por seu Presidente Bruno Bellucci e Diretores, apresenta ao Excelentíssimo Prefeito Municipal de Piraju, Sr. Francisco Rodrigues, a presente Pauta de Reivindicações (doc. 01), inclusive para o reajuste salarial anual obrigatório (inciso X do artigo 37 da Constituição Federal) dos Servidores Públicos Municipais de Piraju, conforme deliberação em Assembléia Geral, aprovada por unanimidade.
Na mesma Assembleia, também se definiram quais questões são consideradas prioritárias para o funcionalismo municipal, devendo ser objeto de imediata negociação entre a Administração e o Sindicato (doc. 02).
Assim, requeremos seja constituída uma comissão especial para analisar as propostas e discutir alternativas que atendam aos anseios comuns.
Objetivando o sucesso das negociações, sugerimos que essa comissão seja composta por igual número de representantes do Poder Público e desse Sindicato, órgão representativo da categoria.
Esperando poder contar com vossa costumeira atenção, elevamos votos de estima e distinta consideração.
Atenciosamente,
Bruno Bellucci
Presidente SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito
Estância Turística de Piraju/SP
Pauta unificada de reivindicações (DOC. 1)
DATA BASE 1° DE JANEIRO 2010
PROFISSIONALIZAÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO:
1. Assegurar aos servidores públicos do município o exercício do direito à data-base, concretizando a mesa de negociação permanente com representantes de entidade da classe;
2. Programar Política Salarial, garantindo o direito constitucional à revisão geral anual, com vistas à recuperação das perdas salariais e aumento real da remuneração dos servidores públicos;
3. Promover a implantação do auxílio-alimentação e cesta-básica a todos os servidores ativos e inativos;
4. Implantar os planos de cargos, carreiras e salários, em negociação com a entidade representativa dos servidores públicos;
5. Garantir acesso e ingresso de pessoal somente através de concurso público, (somente havendo a necessidade realmente e a capacidade de contratar sem comprometimento da folha de pagamento, impossibilitando aumentos de salários aos servidores), de modo à por um fim à precarização dos serviços públicos, decorrente da utilização do expediente das terceirizações, de serviços oferecidos por fundações de direito privado, organizações sociais e não governamentais, consultorias e voluntariado. Contratação de estagiários, somente nos termos da lei específica;
6. Elaboração de lei que defina critérios para a existência e ocupação de cargos/funções comissionadas, de forma que exijam qualificação profissional e regras claras dos números de cargos, bem como os gastos em relação à folha de pagamento, com provimento exclusivo por servidores públicos de carreira;
7. Implantar Política de Valorização Profissional e Formação Continuada dos servidores públicos;
8. Incorporação ao salário-base de gratificações, abonos, bônus e outros, assim como a sua extensão aos inativos e pensionistas;
9. Criação de legislação específica para regulamentação do pagamento do Adicional de Insalubridade sobre o valor do salário base, conforme a súmula dos tribunais superiores;
10. Estabelecer estratégias que assegurem o desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador no âmbito da administração pública;
11. Fazer cumprir a gestão paritária entre Administração e Servidores Públicos, nos diferentes Conselhos dos órgãos da administração pública;
12. Garantir assistência médica ao servidor, através de serviços próprios ou convênios;
13. Implantar a CIPA na Prefeitura;
14. Elaborar novo estatuto dos servidores, baseando-se no direito do principio de isonomia no serviço publico, devolvendo assim suas vantagens perdidas em 1997 e formação de comissão paritária para estudos de implantação de outros benefícios.
15. Implantar o vale-transporte ao funcionalismo municipal, conforme lei especifica federal.
16. Garantia de participação da entidade representativa dos servidores públicos na discussão, elaboração e acompanhamento da execução do PPA, LDO e LOA, notadamente da dotação de Pessoal.
17. Pagamento de salários sem ônus aos servidores.
18. Igualar os percentuais dos adicionais de insalubridade dos varredores de rua de 20 % para 40 % como os funcionários da coleta de lixo, pois não há distinção entre quem varre o lixo urbano e de quem faz coleta de lixo urbano, também adequar insalubridade de outros que se encontra menor que as normas.
19. Aumentar a licença-maternidade de quatro para seis meses.
20. Fornecer uniformes a todos os servidores
RESPEITO À ORGANIZAÇÃO SINDICAL NO SERVIÇO PÚBLICO:
1. Regulamentar em lei os afastamentos dos dirigentes sindicais, sem prejuízo dos vencimentos/remuneração e demais vantagens do cargo, bem como contagem de tempo para todos os fins;
2. Reconhecer a organização sindical e associativa dos servidores públicos, com garantias efetivas à atuação da direção sindical, inclusive nos locais de trabalho;
3. Garantir suporte financeiro da entidade sindical, por meio da implantação de taxa negocial para todos os servidores públicos, independente do regime, sempre que aprovadas em assembléia geral da entidade;
4. Que o prefeito respeite os prazos constitucionais na resposta aos pleitos dos servidores;
5. Garantir a representação dos trabalhadores/servidores públicos nos órgãos mantidos com recursos do poder público municipal;
6. Apurar e adotar providências em relação a toda prática anti-sindical, em especial nos locais de trabalho.
PREVIDÊNCIA SOCIAL:
1. Aposentadoria especial para servidores que trabalham em serviços insalubres, penosos e periculosos;
2. Garantir aposentadorias e pensões integrais, com isonomia e paridade entre servidores ativos e inativos.
QUESTÕES PRIORITÁRIAS (DOC. 2)
• Programar Política Salarial, garantindo o direito constitucional à revisão geral anual, com vistas à recuperação das perdas salariais e aumento real da remuneração dos servidores públicos;
• Implantar os planos de cargos, carreiras e salários, em negociação com a entidade representativa dos servidores públicos;
• Elaboração de lei que defina critérios para a existência e ocupação de cargos/funções comissionadas, de forma que exijam qualificação profissional e regras claras dos números de cargos, bem como os gastos em relação à folha de pagamento, com provimento exclusivo por servidores públicos de carreira;
• Garantir assistência médica ao servidor, através de serviços próprios ou convênios;
• Elaborar novo estatuto dos servidores, baseando-se no direito do principio de isonomia no serviço publico, devolvendo assim suas vantagens perdidas em 1997 e formação de comissão paritária para estudos de implantação de outros benefícios.
• Igualar os percentuais dos adicionais de insalubridade dos varredores de rua de 20 % para 40 % como os funcionários da coleta de lixo, pois não há distinção entre quem varre o lixo urbano e de quem faz coleta de lixo urbano, também adequar insalubridade de outros que se encontra menor que as normas.
• Pagamento de salários sem ônus aos servidores.
Bruno Bellucci
Presidente SSPMP
sexta-feira, 2 de outubro de 2009
sexta-feira, 18 de setembro de 2009
COMUNICADO
FOI FEITO CONVENIO COM O CONSULTORIO DO MÉDICO DR. FARID, NO QUAL ELE FARÁ UM DESCONTO ESPECIAL PARA OS ASSOCIADOS DO SINDICATO QUE USAR O CARTÃO MF GOLDEN.
A CONSULTA COBRADA POR R$ 120,00, SERÁ POR APENAS R$ 50,00 AOS USUARIOS DO CARTÃO CONVENIO SINDICATO/MF GOLDEN.
ESTAMOS BUSCANDO O MÁXIMO DE MELHORIAS PARA TODAS AS CLASSES DE SERVIDORES, MAS SEMPRE COM INICIATIVAS PODENDO FACILITAR A VIDA DOS SERVIDORES QUE GANHAM MENOS.
BRUNO BELLUCCI
PRESIDENTE-SSPMP
A CONSULTA COBRADA POR R$ 120,00, SERÁ POR APENAS R$ 50,00 AOS USUARIOS DO CARTÃO CONVENIO SINDICATO/MF GOLDEN.
ESTAMOS BUSCANDO O MÁXIMO DE MELHORIAS PARA TODAS AS CLASSES DE SERVIDORES, MAS SEMPRE COM INICIATIVAS PODENDO FACILITAR A VIDA DOS SERVIDORES QUE GANHAM MENOS.
BRUNO BELLUCCI
PRESIDENTE-SSPMP
quarta-feira, 2 de setembro de 2009
SOLICITAÇÕES FEITAS-OFICIO 30/2009
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 26 de Maio de 2009.
Ofício nº. 30/2009
Assunto: salário
Senhor Prefeito,
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente reiterar a solicitação feita conforme segue anexo:
Reiteramos a Vossa Excelência, nesta oportunidade, as expressões de nosso apreço e consideração.
Atenciosamente,
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 03 de Abril de 2009.
Ofício nº. 20/2009
Assunto: salários
Prezado Prefeito,
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente solicitar estudos no sentido da possibilidade de concessão de um aumento de salário real aos servidores públicos municipais, na reunião feita entre este Sindicato e a Administração Municipal em Janeiro, os Diretores presentes ressaltaram que só iria poder discutir sobre o assunto em Abril ou Maio, se necessário podemos fazer uma outra reunião para discutirmos o assunto, ver qual a possibilidade e quais os motivos se não haver possibilidades de concessão de aumento real de salário para os servidores, se não for possível um aumento real, poderia ser dado uma cesta básica aos servidores dentro da legalidade, tendo em vista que os preços dos alimentos estão muito altos, o ideal seria um aumento real, mas se não for possível fica uma alternativa.
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Justificativa:-
Somos cobrados diariamente pelos funcionários um aumento real para frear a defasagem de salário por motivo da disparidade entre aumento do mínimo e aumento do salário do funcionalismo publico de Piraju, sendo que a correção do índice inflacionário feita seria do ano anterior, no qual a inflação deste ano subseqüente só irá ser corrigida no próximo ano no qual ocorre muita perca salarial aos funcionários.
Estância Turística de Piraju/SP, 26 de Maio de 2009.
Ofício nº. 30/2009
Assunto: salário
Senhor Prefeito,
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente reiterar a solicitação feita conforme segue anexo:
Reiteramos a Vossa Excelência, nesta oportunidade, as expressões de nosso apreço e consideração.
Atenciosamente,
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 03 de Abril de 2009.
Ofício nº. 20/2009
Assunto: salários
Prezado Prefeito,
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente solicitar estudos no sentido da possibilidade de concessão de um aumento de salário real aos servidores públicos municipais, na reunião feita entre este Sindicato e a Administração Municipal em Janeiro, os Diretores presentes ressaltaram que só iria poder discutir sobre o assunto em Abril ou Maio, se necessário podemos fazer uma outra reunião para discutirmos o assunto, ver qual a possibilidade e quais os motivos se não haver possibilidades de concessão de aumento real de salário para os servidores, se não for possível um aumento real, poderia ser dado uma cesta básica aos servidores dentro da legalidade, tendo em vista que os preços dos alimentos estão muito altos, o ideal seria um aumento real, mas se não for possível fica uma alternativa.
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Justificativa:-
Somos cobrados diariamente pelos funcionários um aumento real para frear a defasagem de salário por motivo da disparidade entre aumento do mínimo e aumento do salário do funcionalismo publico de Piraju, sendo que a correção do índice inflacionário feita seria do ano anterior, no qual a inflação deste ano subseqüente só irá ser corrigida no próximo ano no qual ocorre muita perca salarial aos funcionários.
sexta-feira, 21 de agosto de 2009
SOLICITAÇÕES FEITAS - OFICIO - 29/2009
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 26 de Maio de 2009.
Ofício nº. 29/2009
Assunto: 13° salário
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente conforme segue anexo, solicitar:
Reiteramos a Vossa Excelência, nesta oportunidade, as expressões de nosso apreço e consideração.
Atenciosamente,
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Senhor Prefeito,
Reivindicamos o pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário, que seja feita pela tesouraria desta Prefeitura.
Justificativa:-
Solicitação feita pelos funcionários pelo qual, estarem endividados no Banco Santander e que alegam, que o mesmo irá descontar taxas que deveriam ser descontadas somente mensalmente no pagamento do salário e não descontar em suas vantagens, como por exemplo (décimo terceiro salário, férias, pasep).
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
Estância Turística de Piraju/SP, 26 de Maio de 2009.
Ofício nº. 29/2009
Assunto: 13° salário
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente conforme segue anexo, solicitar:
Reiteramos a Vossa Excelência, nesta oportunidade, as expressões de nosso apreço e consideração.
Atenciosamente,
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Senhor Prefeito,
Reivindicamos o pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário, que seja feita pela tesouraria desta Prefeitura.
Justificativa:-
Solicitação feita pelos funcionários pelo qual, estarem endividados no Banco Santander e que alegam, que o mesmo irá descontar taxas que deveriam ser descontadas somente mensalmente no pagamento do salário e não descontar em suas vantagens, como por exemplo (décimo terceiro salário, férias, pasep).
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
OFICIO 26/2009
OBS:-
ESTE OFICIO É SIGILOSO, POR ISSO SE ENCONTRA RESUMIDO SEM OS ANEXOS, MAS COLOCAMOS ELE PELO MOTIVO DE DEMONSTRAR QUE ESTÃO DANDO ANDAMENTO NO INQUERITO QUE CORRE NA POLICIA DOS DESVIOS DE DINHEIRO NAS GESTÕES PASSADAS DE 2006/2007, TAMBÉM QUEREMOS MOSTRAR A VERDADE, QUE NÃO ESTAMOS ESCONDENDO BALANCETES NEM NADA E SIM AGINDO DA FORMA MAIS TRANSPARENTE POSSIVEL, ONDE NÃO SE SABEM DE FATO OS CULPADOS, POR ESTE MOTIVO, NÃO EMITIMOS BALANCETE, PELO DESFALQUE QUE TEVE, ONDE PODE OCORRER ERROS POR NÃO SABER A QUANTIA TOTAL EXATA DE CHEQUES ROUBADOS. MAS ASSIM QUE A JUSTIÇA DER O PARECER FINAL SABEREMOS QUEM E QUANTO FOI O DESFALQUE DO SINDICATO, MAS POR ENQUANTO AGUARDAREMOS A DEFINIÇÃO DA NOSSA JUSTIÇA .
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 17 de Abril de 2009.
Ofício nº. 26/2009
Assunto: informações (encaminha)
Prezado Senhor,
Atendendo solicitação de Vossa Senhoria referente ao oficio 188/2009 e objetivando a instrução do IP n° 012/08(Processo Crime nº 191/08 – 2ª Vara Criminal de Piraju), ao qual versa sobre “Apropriação Indébita” anexamos ao presente as seguintes informações:
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Ilmo.sr.
Dr. Alberto Bueno Corrêa Filho
DD. Delegado de Policia
Estância Turística de Piraju/SP
ESTE OFICIO É SIGILOSO, POR ISSO SE ENCONTRA RESUMIDO SEM OS ANEXOS, MAS COLOCAMOS ELE PELO MOTIVO DE DEMONSTRAR QUE ESTÃO DANDO ANDAMENTO NO INQUERITO QUE CORRE NA POLICIA DOS DESVIOS DE DINHEIRO NAS GESTÕES PASSADAS DE 2006/2007, TAMBÉM QUEREMOS MOSTRAR A VERDADE, QUE NÃO ESTAMOS ESCONDENDO BALANCETES NEM NADA E SIM AGINDO DA FORMA MAIS TRANSPARENTE POSSIVEL, ONDE NÃO SE SABEM DE FATO OS CULPADOS, POR ESTE MOTIVO, NÃO EMITIMOS BALANCETE, PELO DESFALQUE QUE TEVE, ONDE PODE OCORRER ERROS POR NÃO SABER A QUANTIA TOTAL EXATA DE CHEQUES ROUBADOS. MAS ASSIM QUE A JUSTIÇA DER O PARECER FINAL SABEREMOS QUEM E QUANTO FOI O DESFALQUE DO SINDICATO, MAS POR ENQUANTO AGUARDAREMOS A DEFINIÇÃO DA NOSSA JUSTIÇA .
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 17 de Abril de 2009.
Ofício nº. 26/2009
Assunto: informações (encaminha)
Prezado Senhor,
Atendendo solicitação de Vossa Senhoria referente ao oficio 188/2009 e objetivando a instrução do IP n° 012/08(Processo Crime nº 191/08 – 2ª Vara Criminal de Piraju), ao qual versa sobre “Apropriação Indébita” anexamos ao presente as seguintes informações:
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Ilmo.sr.
Dr. Alberto Bueno Corrêa Filho
DD. Delegado de Policia
Estância Turística de Piraju/SP
SOLICITAÇÕES FEITAS - OFICIO - 21/2009
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 03 de Abril de 2009.
Ofício nº. 21/2009
Assunto: Legalização de terreno (Solicita)
Prezado Senhor,
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente solicitar atenção especial do Departamento Jurídico em solucionar a legalização da área doada pela Prefeitura a este Sindicato, ao qual já se passaram muitos anos e não podemos dar inicio a construção da tal sonhada sede social, por falta de documentação especifica, como fomos orientados pelo Departamento de Engenharia que já não compete mais ao mesmo e que depende agora do Jurídico, estamos aguardando um parecer deste caso.
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Ilmo. Senhor
Gustavo Francisco Albanesi Bruno
DD. Procurador Jurídico
Estância Turística de Piraju/SP
Estância Turística de Piraju/SP, 03 de Abril de 2009.
Ofício nº. 21/2009
Assunto: Legalização de terreno (Solicita)
Prezado Senhor,
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente solicitar atenção especial do Departamento Jurídico em solucionar a legalização da área doada pela Prefeitura a este Sindicato, ao qual já se passaram muitos anos e não podemos dar inicio a construção da tal sonhada sede social, por falta de documentação especifica, como fomos orientados pelo Departamento de Engenharia que já não compete mais ao mesmo e que depende agora do Jurídico, estamos aguardando um parecer deste caso.
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Ilmo. Senhor
Gustavo Francisco Albanesi Bruno
DD. Procurador Jurídico
Estância Turística de Piraju/SP
SOLICITAÇÕES FEITAS- OFICIO- 20/2009
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 03 de Abril de 2009.
Ofício nº. 20/2009
Assunto: salários
Prezado Prefeito,
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente solicitar estudos no sentido da possibilidade de concessão de um aumento de salário real aos servidores públicos municipais, na reunião feita entre este Sindicato e a Administração Municipal em Janeiro, os Diretores presentes ressaltaram que só iria poder discutir sobre o assunto em Abril ou Maio, se necessário podemos fazer uma outra reunião para discutirmos o assunto, ver qual a possibilidade e quais os motivos se não haver possibilidades de concessão de aumento real de salário para os servidores, se não for possível um aumento real, poderia ser dado uma cesta básica aos servidores dentro da legalidade, tendo em vista que os preços dos alimentos estão muito altos, o ideal seria um aumento real, mas se não for possível fica uma alternativa.
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
Estância Turística de Piraju/SP, 03 de Abril de 2009.
Ofício nº. 20/2009
Assunto: salários
Prezado Prefeito,
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente solicitar estudos no sentido da possibilidade de concessão de um aumento de salário real aos servidores públicos municipais, na reunião feita entre este Sindicato e a Administração Municipal em Janeiro, os Diretores presentes ressaltaram que só iria poder discutir sobre o assunto em Abril ou Maio, se necessário podemos fazer uma outra reunião para discutirmos o assunto, ver qual a possibilidade e quais os motivos se não haver possibilidades de concessão de aumento real de salário para os servidores, se não for possível um aumento real, poderia ser dado uma cesta básica aos servidores dentro da legalidade, tendo em vista que os preços dos alimentos estão muito altos, o ideal seria um aumento real, mas se não for possível fica uma alternativa.
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
SOLICITAÇÕE FEITAS - 18/2009
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 01 de Abril de 2009.
Ofício nº. 18/2009
Assunto: Informação (Solicita)
Prezado Senhor,
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente solicitar dados referentes à folha de pagamento dos Funcionários Públicos Municipais, (percentual comprometido) do Orçamento, se está tendo superávit ou há previsão.
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Ilmo. Senhor
Fernando Aquino
DD. Diretor de Orçamento e Finanças
Estância Turística de Piraju/SP
Estância Turística de Piraju/SP, 01 de Abril de 2009.
Ofício nº. 18/2009
Assunto: Informação (Solicita)
Prezado Senhor,
O Sindicato através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente solicitar dados referentes à folha de pagamento dos Funcionários Públicos Municipais, (percentual comprometido) do Orçamento, se está tendo superávit ou há previsão.
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Ilmo. Senhor
Fernando Aquino
DD. Diretor de Orçamento e Finanças
Estância Turística de Piraju/SP
terça-feira, 7 de julho de 2009
SOLICITAÇÕES FEITAS-OFICIO 13/2009
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
Estância Turística de Piraju/SP, 17 de Março de 2009.
Ofício nº. 13/2009
Assunto: Solicitação de funcionários
Senhor Prefeito,
Atendendo solicitação de diversos funcionários lotados no Departamento de Obras da Prefeitura da Estância Turística de Piraju, o Presidente Bruno Bellucci vem mui respeitosamente solicitar os bons préstimos da administração para atender reivindicações de funcionários, e todos sabem que hoje em dia o principal foco em destaque é a motivação dos funcionários nas empresas, ainda por se tratar de funcionários que tantos serviços de extrema relevância para o desenvolvimento do Município como os funcionários do Deosp, que sempre vem sido esquecidos por outras administrações , por isso esperamos contar com a colaboração desta administração no sentido de atender as solicitações anexadas:
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
1. Concessão de uma sala onde poderia servir de refeitório para os funcionários.
Justificativa: Os funcionários não possuem local adequado para efetuarem suas refeições, Ex; café da manhã, almoço, etc., sendo que não possuem sequer mesas e cadeiras para se acomodar, local limpo e arejado, sendo necessário efetuarem suas refeições nos respectivos setores a mercê de graxa, odores, poeira, etc...
2. Fornecimento de uniformes, calçados e EPIs a todos funcionários.
Justificativa: O desgaste de roupas e calçados é grande onerando o funcionário, principalmente as classes que possuem os menores salários do quadro da Prefeitura e que normalmente desenvolvem funções em que se estraga muito fácil as roupas e o calçado, devido a exposição a produtos como asfalto, veneno, graxa, tintas, cimento, terra, etc...
3. Viabilização para que o holerite seja distribuído no Departamento de Obras para os servidores lotados no Departamento de Obras, que Holerite seja lacrado para todos os funcionários em geral, pois é muito desagradável holerite vir aberto.
Justificativa: Devido ao horário de funcionamento do Departamento Pessoal e falta de horário disponível dos funcionários, vislumbramos a necessidade de facilitar o acesso do funcionário, uma vez que quando o mesmo vir bater o cartão poderá ter acesso mais fácil ao holerite não necessitando ir até o RH e evitaria menos aglomeração de funcionários no RH, como há o escritório administrativo no Departamento de Obras não haveria problemas .
4. Adequação e limpeza dos banheiros masculino e feminino localizados no Deosp.
Sugestão:, Poderia destacar um funcionário(a) responsável que poderia muito bem fazer o café da manhã para os funcionários e depois limpar o refeitório, e cuidar dos banheiros também.
Justificativa: Como já constatamos tem necessidade de melhorias nos banheiros do Deosp, conforme pede as normas trabalhistas, EX; limpeza, produtos como papel higiênico, sabonetes e pisos adequados em ambos banheiros, no banheiro feminino, é desagradável a porta ficar de frente para o pátio, o ideal seria um banheiro fechado e mais de um sanitário, tendo em vista que são bastante mulheres lotadas no Deosp.
Estância Turística de Piraju/SP, 17 de Março de 2009.
Ofício nº. 13/2009
Assunto: Solicitação de funcionários
Senhor Prefeito,
Atendendo solicitação de diversos funcionários lotados no Departamento de Obras da Prefeitura da Estância Turística de Piraju, o Presidente Bruno Bellucci vem mui respeitosamente solicitar os bons préstimos da administração para atender reivindicações de funcionários, e todos sabem que hoje em dia o principal foco em destaque é a motivação dos funcionários nas empresas, ainda por se tratar de funcionários que tantos serviços de extrema relevância para o desenvolvimento do Município como os funcionários do Deosp, que sempre vem sido esquecidos por outras administrações , por isso esperamos contar com a colaboração desta administração no sentido de atender as solicitações anexadas:
Prevalecemos-nos desta oportunidade para reiterar a Vossa Senhoria, as expressões do nosso apreço e consideração.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
Exmo. Senhor
Francisco Rodrigues
DD. Prefeito Municipal
Estância Turística de Piraju/SP
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju
1. Concessão de uma sala onde poderia servir de refeitório para os funcionários.
Justificativa: Os funcionários não possuem local adequado para efetuarem suas refeições, Ex; café da manhã, almoço, etc., sendo que não possuem sequer mesas e cadeiras para se acomodar, local limpo e arejado, sendo necessário efetuarem suas refeições nos respectivos setores a mercê de graxa, odores, poeira, etc...
2. Fornecimento de uniformes, calçados e EPIs a todos funcionários.
Justificativa: O desgaste de roupas e calçados é grande onerando o funcionário, principalmente as classes que possuem os menores salários do quadro da Prefeitura e que normalmente desenvolvem funções em que se estraga muito fácil as roupas e o calçado, devido a exposição a produtos como asfalto, veneno, graxa, tintas, cimento, terra, etc...
3. Viabilização para que o holerite seja distribuído no Departamento de Obras para os servidores lotados no Departamento de Obras, que Holerite seja lacrado para todos os funcionários em geral, pois é muito desagradável holerite vir aberto.
Justificativa: Devido ao horário de funcionamento do Departamento Pessoal e falta de horário disponível dos funcionários, vislumbramos a necessidade de facilitar o acesso do funcionário, uma vez que quando o mesmo vir bater o cartão poderá ter acesso mais fácil ao holerite não necessitando ir até o RH e evitaria menos aglomeração de funcionários no RH, como há o escritório administrativo no Departamento de Obras não haveria problemas .
4. Adequação e limpeza dos banheiros masculino e feminino localizados no Deosp.
Sugestão:, Poderia destacar um funcionário(a) responsável que poderia muito bem fazer o café da manhã para os funcionários e depois limpar o refeitório, e cuidar dos banheiros também.
Justificativa: Como já constatamos tem necessidade de melhorias nos banheiros do Deosp, conforme pede as normas trabalhistas, EX; limpeza, produtos como papel higiênico, sabonetes e pisos adequados em ambos banheiros, no banheiro feminino, é desagradável a porta ficar de frente para o pátio, o ideal seria um banheiro fechado e mais de um sanitário, tendo em vista que são bastante mulheres lotadas no Deosp.
sexta-feira, 26 de junho de 2009
Noticia boa para os Servidores Publicos Municipais de Piraju
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju divulga;
Nota
O presidente do sindicato dos servidores públicos municipais de Piraju Bruno Bellucci, informa que após vários anos atuando de forma irregular( com atas sem serem registradas, estatuto também sem a adequação ao novo código civil, e sem estar registrado), os servidores públicos municipais de Piraju, já podem comemorar, o presidente Bruno Bellucci, recebeu do cartório de registro na última sexta feira, dia 26 de junho de 2009, a documentação totalmente reconhecida e legalizada do sindicato, onde todas as atas foram devidamente registradas, bem como o novo estatuto do sindicato, o registro no Ministério do Trabalho também só depende do recolhimento da taxa, e apresentação de cópias das atas registradas para terminar a formalização do registro definitivo.
Esta foi uma das prioridades do presidente Bruno a frente do sindicato, pois após o registro, o sindicato passa a existir realmente podendo representar os associados em qualquer órgão público através de seu advogado.
Bruno enfatiza ainda que agora poderemos dialogar com a administração realmente representando os interesses dos servidores:
· Aumento real de salários (precisamos discutir um aumento real de salário, tendo-se em vista que a administração só tem reposto o índice inflacionário, o que tem gerado perdas salariais) ,
· elaboração do novo estatuto dos servidores, cuidando para que todos tenham direitos e deveres iguais( principio de isonomia salientado pela constituição – onde servidores do mesmo regime tenham o mesmo tratamento),
· plano de carreira, que foi solicitado à administração e ainda não foi iniciado a discussão do mesmo, plano este que é de grande importância para a motivação dos servidores que se sentem desprestigiados pela administração, pois quando foi realizada a reestruturação dos cargos e salários, muitas carreiras na prefeitura, não tiveram respeitados o seu tempo de serviço, sendo igualados aos que entraram no serviço público recentemente, o que só poderá ser corrigido com um amplo plano de cargos e salários.
Bruno Bellucci - Presidente SSPMP
terça-feira, 23 de junho de 2009
SOLICITAÇÕES FEITAS - OFICIO 10/09
EXMO.SR. PREDIDENTE DA CAMÂRA DA ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Ofício nº 10/2009
Assunto: envia cópia de pedido de revisão ao executivo
Senhor Presidente,
Estamos enviando cópia do pedido de revisão feito ao executivo, no caso se for remetido a câmara novos projetos ou correções conforme solicitação feita por este Sindicato, pedimos a colaboração aos senhores vereadores para analisarem tais reivindicações que abrangem muitas classes de servidores, conforme segue anexo
Certos de poder contar com sua valorosa colaboração, antecipo os protestos de estima e consideração.
Piraju/SP, 11 de fevereiro de 2009
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
EXMO.SR.
JOÃO FERNANDO JOSÉ
DD. PRESIDENTE DA CAMÂRA MUNICIPAL DA
ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Ofício nº 10/2009
Assunto: envia cópia de pedido de revisão ao executivo
Senhor Presidente,
Estamos enviando cópia do pedido de revisão feito ao executivo, no caso se for remetido a câmara novos projetos ou correções conforme solicitação feita por este Sindicato, pedimos a colaboração aos senhores vereadores para analisarem tais reivindicações que abrangem muitas classes de servidores, conforme segue anexo
Certos de poder contar com sua valorosa colaboração, antecipo os protestos de estima e consideração.
Piraju/SP, 11 de fevereiro de 2009
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
EXMO.SR.
JOÃO FERNANDO JOSÉ
DD. PRESIDENTE DA CAMÂRA MUNICIPAL DA
ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
terça-feira, 16 de junho de 2009
Solicitações feitas-Oficio 08/09
EXMO. PREFEITO MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Ofício nº 08/2009
Assunto: pedido de participação
Exmo. Prefeito,
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju, através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente, solicitar:
Por motivos de incontáveis reclamações e serviços mal prestados que ocasionaram certo acúmulo de dividas entre funcionários e o banco Santander, me antecipo com alto nível de preocupação, para que representantes deste Sindicato possam participar na elaboração do edital do processo licitatório da folha de pagamento dos funcionários da prefeitura, visando incluir obrigatoriedade da instituição vencedora do processo citado, manter conta salário sem quaisquer ônus ao funcionário, além de taxas diferenciadas para os demais funcionários que optarem por pacotes de serviços bancários.
Tal medida se faz necessária uma vez que se avizinha o término do contrato com o banco Santander e nos precavendo de mais quatro anos de uma situação desagradável a mercê de instituição bancária que não respeita aos funcionários.
Certos de poder contar com sua valorosa colaboração, antecipo os protestos de estima e consideração.
Piraju/SP, 04 de fevereiro de 2009.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
EXMO.SR.
FRANCISCO RODRIGUES
DD. PREFEITO MUNICIPAL DA
ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Atentos a mais uma licitação que vai decidir o próximo banco que vai contratar a folha de pagamento da Prefeitura, o Sindicato dos Servidores mandou oficio solicitando da administração, uma comissão para elaborar o edital de processo licitatório, pois o Presidente Bruno Bellucci buscou informações referentes a este assunto, na qual só poderá ser exigido do próximo banco serviços como por exemplo conta salário se for colocado no edital, então o Sindicato está buscando providências...
Ofício nº 08/2009
Assunto: pedido de participação
Exmo. Prefeito,
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Piraju, através de seu Presidente Bruno Bellucci, vem mui respeitosamente, solicitar:
Por motivos de incontáveis reclamações e serviços mal prestados que ocasionaram certo acúmulo de dividas entre funcionários e o banco Santander, me antecipo com alto nível de preocupação, para que representantes deste Sindicato possam participar na elaboração do edital do processo licitatório da folha de pagamento dos funcionários da prefeitura, visando incluir obrigatoriedade da instituição vencedora do processo citado, manter conta salário sem quaisquer ônus ao funcionário, além de taxas diferenciadas para os demais funcionários que optarem por pacotes de serviços bancários.
Tal medida se faz necessária uma vez que se avizinha o término do contrato com o banco Santander e nos precavendo de mais quatro anos de uma situação desagradável a mercê de instituição bancária que não respeita aos funcionários.
Certos de poder contar com sua valorosa colaboração, antecipo os protestos de estima e consideração.
Piraju/SP, 04 de fevereiro de 2009.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
EXMO.SR.
FRANCISCO RODRIGUES
DD. PREFEITO MUNICIPAL DA
ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Atentos a mais uma licitação que vai decidir o próximo banco que vai contratar a folha de pagamento da Prefeitura, o Sindicato dos Servidores mandou oficio solicitando da administração, uma comissão para elaborar o edital de processo licitatório, pois o Presidente Bruno Bellucci buscou informações referentes a este assunto, na qual só poderá ser exigido do próximo banco serviços como por exemplo conta salário se for colocado no edital, então o Sindicato está buscando providências...
Solicitações feitas-Oficio 07/09
ILMO.SR. DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DA ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Ofício nº 07/2009
Assunto: solicita informações sobre reestruturação
Senhor Diretor,
Atendendo solicitação de servidores de diversos cargos, solicitamos de V.Sª informações aos questionamentos:
1- Por que cargos que os ocupantes devem possuir conhecimentos e habilidades para desenvolvê-lo não foram enquadrados nas mesmas referências, como por exemplo: serralheiro,eletricista e encanador, carpinteiro e marceneiro, pintor, coveiro, motorista, mecânico, padeiro, pedreiro, operador de máquina rodoviária, lubrificador e borracheiro, servente merendeira e jardineiro, calceteiro, canteiro;
2- Cargos que exigem p/ provimento ensino médio, foram enquadrados em referência inferior a de cargos que exigem p/ provimento ensino fundamental: inspetor de alunos, agente de saneamento, agente de crontrole de zoonoses, fiscal, telefonista, assistente operacional, oficial operacional, assistente administrativo e oficial administrativo, técnico em efermagem;
3- Cargos que foram classificadas como auxiliar de serviços gerais, e exigem conhecimentos e habilidades especificas: servente merendeira, lubrificador/borracheiro e jardineiro;
4- A “unificação de cargos” proposta, não ocorreram nos cargos de: a)escriturário, o qual foi dividido em dois novos cargos (oficial administrativo e assistente administrativo) ;
b) chefe de equipe l e chefe de equipe lll, o qual foi divido em dois novos cargos(assistente operacional e oficial operacional); qual o critério utilizado para o enquadramento dos ocupantes dos cargos acima citados;
5- Cargos que exigem ensino superior também não foram enquadrados na mesma referência, ex: Turismólogo.
Certos de poder contar com sua valorosa colaboração, antecipo os protestos de estima e consideração.
Piraju/SP, 04 de fevereiro de 2009.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
ILMO.SR.
RONALDO ADÃO GUARDIANO
DD. DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DA
PREFEITURA ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Obs:- Solicitação atendida, esta mesma serviu de modelo para a elaboração do projeto de lei, que foi bem recebida entre os funcionários, tendo em vista que cargos como Pintor, Serralheiro, Eletricista/Encanador, Carpinteiro/Marcineiro e Mecânico, foram igualados na mesma referência de Pedreiro, ref.XI, e outros cargos comtemplados como foi solicitados através oficio, como alguns cargos que exigem para provimento ensino médio e estavam ganhando menos que exige ensino fundamental e alguns casos de ensino superiores que teve alteração.
"Consideramos uma vitória isso...", foi as palavras do Presidente Bruno Bellucci.
Ofício nº 07/2009
Assunto: solicita informações sobre reestruturação
Senhor Diretor,
Atendendo solicitação de servidores de diversos cargos, solicitamos de V.Sª informações aos questionamentos:
1- Por que cargos que os ocupantes devem possuir conhecimentos e habilidades para desenvolvê-lo não foram enquadrados nas mesmas referências, como por exemplo: serralheiro,eletricista e encanador, carpinteiro e marceneiro, pintor, coveiro, motorista, mecânico, padeiro, pedreiro, operador de máquina rodoviária, lubrificador e borracheiro, servente merendeira e jardineiro, calceteiro, canteiro;
2- Cargos que exigem p/ provimento ensino médio, foram enquadrados em referência inferior a de cargos que exigem p/ provimento ensino fundamental: inspetor de alunos, agente de saneamento, agente de crontrole de zoonoses, fiscal, telefonista, assistente operacional, oficial operacional, assistente administrativo e oficial administrativo, técnico em efermagem;
3- Cargos que foram classificadas como auxiliar de serviços gerais, e exigem conhecimentos e habilidades especificas: servente merendeira, lubrificador/borracheiro e jardineiro;
4- A “unificação de cargos” proposta, não ocorreram nos cargos de: a)escriturário, o qual foi dividido em dois novos cargos (oficial administrativo e assistente administrativo) ;
b) chefe de equipe l e chefe de equipe lll, o qual foi divido em dois novos cargos(assistente operacional e oficial operacional); qual o critério utilizado para o enquadramento dos ocupantes dos cargos acima citados;
5- Cargos que exigem ensino superior também não foram enquadrados na mesma referência, ex: Turismólogo.
Certos de poder contar com sua valorosa colaboração, antecipo os protestos de estima e consideração.
Piraju/SP, 04 de fevereiro de 2009.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
ILMO.SR.
RONALDO ADÃO GUARDIANO
DD. DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DA
PREFEITURA ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Obs:- Solicitação atendida, esta mesma serviu de modelo para a elaboração do projeto de lei, que foi bem recebida entre os funcionários, tendo em vista que cargos como Pintor, Serralheiro, Eletricista/Encanador, Carpinteiro/Marcineiro e Mecânico, foram igualados na mesma referência de Pedreiro, ref.XI, e outros cargos comtemplados como foi solicitados através oficio, como alguns cargos que exigem para provimento ensino médio e estavam ganhando menos que exige ensino fundamental e alguns casos de ensino superiores que teve alteração.
"Consideramos uma vitória isso...", foi as palavras do Presidente Bruno Bellucci.
Solicitações feitas-Oficio 05/09
ILMO.SR. DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DA ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Ofício nº 05/2009
Assunto: encaminha a solicitação de servente de merendeira
Senhor Diretor,
Atendendo solicitação de toda classe de servente de merendeira estamos lhe enviando pedido de revisão referente ao cargo de Servente de Merendeira da lei nº 3.214/09.
Certos de poder contar com sua valorosa colaboração, antecipo os protestos de estima e consideração.
Piraju/SP, 03 de fevereiro de 2009.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
ILMO.SR.
RONALDO ADÃO GUARDIANO
DD. DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DA
PREFEITURA ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Obs:- Esta solicitação foi atendida pelo executivo...
Ofício nº 05/2009
Assunto: encaminha a solicitação de servente de merendeira
Senhor Diretor,
Atendendo solicitação de toda classe de servente de merendeira estamos lhe enviando pedido de revisão referente ao cargo de Servente de Merendeira da lei nº 3.214/09.
Certos de poder contar com sua valorosa colaboração, antecipo os protestos de estima e consideração.
Piraju/SP, 03 de fevereiro de 2009.
Bruno Bellucci
Presidente do SSPMP
ILMO.SR.
RONALDO ADÃO GUARDIANO
DD. DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO DA
PREFEITURA ESTÂNCIA TURISTICA DE PIRAJU/SP
Obs:- Esta solicitação foi atendida pelo executivo...
Banco Santander desagrada mais uma vez funcionalismo
Banco Santander deixa mais uma vez funcionários da Prefeitura irritados com supostos beneficios, que na verdade pode ser uma armadilha para arrecadar mais dinheiro para a instituição bancária, o caso repercutiu na rádio, pois haveria funcionários que queriam sacar seu décimo terceiro e o banco oferecia um serviço de saque protegido, na hora que o funcionário apertava sim para receber informações, o serviço era contratado automaticamente.
O Presidente do Sindicato dos Sevidores Publicos Municipais de Piraju Bruno Bellucci, esteve na Prefeitura no dia 15/06/2009 Segunda-Feira, em reunião com o Gerente da Agência de Piraju do grupo Banco Santander e o Diretor Administrativo da Prefeitura Ronaldo Guardiano, onde o gerente disse que se acontecesse este tipo de coisa, era para ir falar com algum funcionário da agência e solicitar cancelamento do serviço, fica mais uma sugestão de Bruno Bellucci para os funcionários da Prefeitura, quando não tiver conhecimento do serviço, procure esclarecimentos e informações na agência e se for o caso procure o Procon e faça sua reclamação.
O Presidente do Sindicato dos Sevidores Publicos Municipais de Piraju Bruno Bellucci, esteve na Prefeitura no dia 15/06/2009 Segunda-Feira, em reunião com o Gerente da Agência de Piraju do grupo Banco Santander e o Diretor Administrativo da Prefeitura Ronaldo Guardiano, onde o gerente disse que se acontecesse este tipo de coisa, era para ir falar com algum funcionário da agência e solicitar cancelamento do serviço, fica mais uma sugestão de Bruno Bellucci para os funcionários da Prefeitura, quando não tiver conhecimento do serviço, procure esclarecimentos e informações na agência e se for o caso procure o Procon e faça sua reclamação.
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